Generali se asocia con Swiss Life Global Solutions. Red de Beneficios para empleados
- Prensa Aseguradora
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19 de febrero de 2026.
Generali se asocia con Swiss Life Global Solutions y establece la red de beneficios para empleados Nº 1 a nivel global
Generali Group y Swiss Life Global Solutions crean el nuevo líder mundial en beneficios para empleados al combinar sus respectivas redes
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Milán / Luxemburgo, 19 de febrero de 2026 – Generali Group y Swiss Life Global Solutions han firmado una asociación comercial de largo plazo y un compromiso vinculante para la adquisición de Swiss Life Network (SLN) por parte de Generali Employee Benefits (GEB).
Con esta operación, Generali se convertirá en la red global N.º 1 de beneficios para empleados, gestionando más de € 3.000 millones en primas, con el objetivo de establecer nuevos estándares de servicio e innovación para clientes multinacionales y sus empleados en todo el mundo.
Generali y Swiss Life Global Solutions integrarán las fortalezas de ambas redes —GEB y Swiss Life Network— y sus perfiles complementarios. Esto incluye sinergias en la oferta de productos (protección y pensiones, multinational pooling, reaseguro hacia cautivas), presencia geográfica, segmentos de clientes y capacidades comerciales y técnicas, todo respaldado por una clara ambición de fijar un nuevo referente en experiencia del cliente, innovación y crecimiento sostenible dentro del mercado global de beneficios para empleados.
Ludovic Bayard, CEO de la red de Generali Employee Benefits (la unidad de beneficios para empleados de Generali Care), liderará la nueva red combinada. Esta nueva unidad formará parte de Generali Care —el brazo global de asociaciones B2B2C/E del Grupo Generali— y reportará a Antoine Parisi.
Frederik Van Den Eede, Chief Commercial Officer de GEB, y Michael Hansen, CEO de Swiss Life Network, codirigirán el área comercial para asegurar una transición fluida y la continuidad del nivel de servicio para todos los clientes y socios. Además, GEB incorporará a los colaboradores experimentados de Swiss Life Network una vez completada la operación.
Ludovic Bayard, CEO de Generali Employee Benefits, dijo: “Esta nueva plataforma representa un hito clave en el fortalecimiento del negocio de beneficios para empleados de Generali. Al combinar nuestra red consolidada con la experiencia y las excelentes relaciones de Swiss Life Global Solutions, Generali se convierte en el socio de referencia para corporaciones multinacionales, PyMEs y sus empleados en todo el mundo. Esperamos trabajar con los equipos y con los socios de Swiss Life Global Solutions. Juntos ofreceremos soluciones de protección y pensiones de clase mundial, potenciadas por servicios digitales avanzados que promuevan el bienestar de los empleados y un desempeño empresarial sostenible”.
Antoine Parisi, Group CEO de Generali Care, señaló: “Este paso estratégico, que fortalece y amplía nuestra operación de beneficios para empleados al crear el nuevo líder global del sector, refleja el compromiso de Generali de acelerar el crecimiento del negocio Care B2B2C/E, con un enfoque claro en la excelencia en protección y salud. Está totalmente alineado con el plan Lifetime Partner 27: Driving Excellence y con nuestra ambición de brindar soluciones e innovaciones de primer nivel a clientes multinacionales en todo el mundo”.
Theo Iaponas, CEO de Swiss Life International, comentó: “Al aportar nuestra experiencia y nuestras sólidas relaciones con clientes y socios a la red consolidada y a la capacidad de reaseguro y cautivas de Generali, creamos una propuesta de valor única como ‘Red de Elección’ para clientes multinacionales”.
Michael Hansen, CEO de Swiss Life Network, agregó: “Al unir las mejores soluciones de cautivas y los modelos de pooling más flexibles, brindaremos a nuestros socios y clientes una experiencia verdaderamente integral, incorporando nuevas perspectivas e ideas mediante un equipo global diverso e inclusivo y una red aún más sólida”.
Nuevo líder global en beneficios para empleados
Con presencia en más de 130 países y cerca de 200 socios de red, esta alianza establecerá un nuevo líder mundial en beneficios para empleados, basado en:
• alianzas locales de primer nivel,
• una oferta integral en todas las líneas clave: protección (vida, incapacidad, accidentes, salud) y pensiones,
• un equipo diverso e inclusivo que combina la experiencia local con el alcance global,
• servicios digitales globales ampliados (datos y analítica, salud y bienestar, benchmarking mediante IA), para apoyar tanto a empleados locales como expatriados y sus familias.
Luego de un período de transición, la red adoptará una nueva marca, que se presentará tras el cierre de la operación, previsto para el primer semestre de 2026, sujeto a aprobaciones regulatorias habituales.
Una “Red de Elección”
La plataforma unificada ofrecerá a los clientes multinacionales:
- Elección de beneficios para empleados: Soluciones de protección, salud y pensiones mejoradas con servicios digitales de alto valor para empleados locales y expatriados (plataformas de salud y bienestar, análisis, reportes, etc.).
- Elección de socios de red: Dos o más aseguradoras locales en los mercados clave, ofreciendo opciones reales y flexibilidad a las subsidiarias de empresas multinacionales.
- Elección de productos integrales: Dos modelos alternativos de multinational pooling y una solución de reaseguro hacia cautiva, permitiendo estrategias de riesgo y financiamiento adaptadas a cada plan de beneficios.
ACERCA DE SWISS LIFE GLOBAL SOLUTIONS:
Swiss Life Global Solutions es un proveedor líder de soluciones transfronterizas de seguros, pensiones y beneficios para empleados. Atiende a corporaciones multinacionales, organizaciones internacionales y clientes privados con soluciones de riesgo, salud y pensiones, además de seguros de vida a medida, ayudando a asegurar el futuro de los clientes al proteger a las próximas generaciones y brindar autodeterminación financiera a familias, empresas y emprendedores.
La Swiss Life Network fue fundada en 1962 como un mecanismo de risk pooling multinacional, brindando a empresas internacionales y a sus empleados locales y móviles seguridad, confianza e información profunda sobre desarrollos legales, fiscales y políticos locales.
Swiss Life Global Solutions es parte de Swiss Life Group, uno de los principales proveedores europeos de soluciones de vida, pensiones y servicios financieros. Fundado en 1857, Swiss Life emplea a más de 11.000 personas y cuenta con una red de más de 17.000 asesores. Sus acciones cotizan en la Bolsa SIX Swiss Exchange (SLHN).
Acerca de Generali Care:
Generali Care es el brazo global de asociaciones B2B2C/E del Grupo Generali, que en 2024 alcanzó una facturación cercana a los € 5.300 millones. Reúne a Europ Assistance, líder en asistencia y seguros de viaje; Generali Employee Benefits (GEB); Insurance Distribution Partnerships (la unidad de negocios B2B2C de seguros); y la división de Servicios de Salud.
Dentro de Generali Care, la línea de negocio de beneficios para empleados acompaña a las corporaciones multinacionales en su crecimiento, protegiendo y potenciando el bienestar físico, emocional y financiero de su capital humano.
GEB es un referente en soluciones globales de beneficios para empleados —tanto locales como expatriados— que integran protección física (salud, accidentes e invalidez), apoyo emocional (por ejemplo, programas de prevención en salud mental) y protección financiera (seguros de vida y planes de retiro).
Impulsado por el foco en el cliente, la innovación y la excelencia operativa, GEB se apoya en un ecosistema de alianzas estratégicas que acompañan a sus clientes en su agenda de Sostenibilidad ESG. Su presencia es verdaderamente global, con operaciones en 127 países y el respaldo de 136 socios locales de confianza, alcanzando un volumen de primas de €1.643 millones (cifras al cierre de 2024).
ACERCA DEL GRUPO GENERALI:
Generali es uno de los grupos integrados de seguros y gestión de activos más grandes del mundo. Fundado en 1831, está presente en más de 50 países, con un ingreso total de primas de 95.200 millones de euros y 863.000 millones de euros en activos bajo gestión (AUM) en 2024. Con cerca de 87.000 empleados que atienden a 71 millones de clientes, el Grupo mantiene una posición de liderazgo en Europa y una presencia en expansión en Asia y América Latina. En el centro de la estrategia de Generali se encuentra su compromiso de actuar como Lifetime Partner de sus asegurados, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas, una experiencia de cliente de excelencia y sólidas capacidades de distribución global apoyadas en la digitalización.
El Grupo ha integrado completamente la sostenibilidad en todas sus decisiones estratégicas, con el objetivo de generar valor para todos los stakeholders y construir una sociedad más justa y resiliente.
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