ORÍGENES RETIRO RENUEVA SU IMAGEN
25 de noviembre de 2022.
Orígenes, compañía líder en Seguros de Retiro desde hace más de 35 años, renueva su imagen.
Con un diseño ágil, joven y dinámico, la nueva cara de Orígenes Retiro está ligada a la
naturaleza e invita al público a identificarse con su gama de productos a través de distintas
especies del reino animal para descubrir “qué animal financiero” encierra cada persona y,
desde esas características, activar la naturaleza del ahorro.
Con una cartera diversificada, orientada tanto a individuos como al sector corporativo, la
propuesta de Orígenes Retiro incluye el hecho de que no importa cuál sea la capacidad de
ahorro: hay productos para todas las posibilidades.
En ese camino, se puede ser el rey león o una pequeña ardilla. Cada especie, con sus
respectivas capacidades y características, ahorra y piensa en su futuro.
“Innovar en la comunicación es un desafío de nuestra industria. Desde Orígenes Retiro
sabemos que para profundizar la conciencia aseguradora de la población hay que evolucionar
en ese sentido. Se puede comunicar distinto y mejor, con el objetivo siempre puesto en
evolucionar en el modo de asegurar el dinero de las personas y en ampliar la inclusión
financiera”, afirmó Irene Capusselli, Gerente General de Orígenes Retiro y presidenta de AVIRA
en la presentación de la campaña.
Descubrir el tipo de ahorrista que hay en cada persona es el secreto para hacer rendir mejor
los ahorros. No es necesario ser un experto en finanzas ni tener una capacidad de ahorro
descomunal. De eso se encargan los profesionales especializados de Orígenes Retiro para que
el dinero tenga un mejor rendimiento y sirva para cumplir aquellos sueños que cada persona
atesora.
El diseño renovado, con colores vivos, amplía el target e invita a las nuevas generaciones a
incorporar el Seguro de Retiro como una opción de ahorro e inversión financiera.
Planes para Individuos
Plan Oso: Cuando estás dulce, es momento de invertir.
Plan Ardilla: Pasito a pasito, llegá más allá de lo imaginable.
Plan Elefante: Educá con el ejemplo, invertí en el futuro de los que más querés.
Planes Corporativos
Plan León: Plan de Reconocimiento. Motivá a los reyes de la selva con bonos e incentivos por
cumplimiento de objetivos.
Plan Camello: Plan de contingencia. Un plan para acompañar a tus colaboradores. Saber guardar
recursos para cuando resulten más necesarios.
Plan Koala: Plan de fidelización. Promueve la permanencia y motivación de talentos en tu empresa.
Plan Águila: Plan de Retiro anticipado. Acompañá a tus colaboradores en el vuelo a su siguiente etapa.